Решила бросить текущую работу и найти новую. В связи с чем возник вопрос.
На собеседовании всегда задают вопрос почему решили уйти с прошлой работы. Как думаете, стоит ограничиться банальным - нет возможностей роста, поняла что сижу на одном и том же и ничего не учусь, а хочу развиваться и знать новое. Или же можно в комплекте озвучить главную причину ухода (в очень мягком тоне конечно) - из всей фирмы начальница отдела без дополнительной оплаты по субботам с 9 до 6 уже две недели как (и не похоже что это скоро закончится) заставляет работать только наш отдел, мотивируя тем что менеджеры не успевают сделать бюджет (вот только в отделе работают не только менеджеры), заявив что кто не доволен может писать заявление.
З.Ы. Конечно есть еще причины в виде маленькой зарплаты (что я озвучить на собеседовании не собираюсь ни за какие коврижки) и то что каждый год в приказном порядке ноябрь-декабрь без доп.оплаты работает вся фирма и пр. мелочи.