За счет чего компании финансируют обучение новых сотрудников, точнее потенциальных новых сотрудников?
Это когда компания проводит групповое обучение, по результатам которого отбирают лучших. Вопрос - на какие средства проводятся такие обучения? Если, скажем из 20 человек "окупится", т.е. пройдет только один. Или когда компания оплачивает приезд иногородних соискателей на собеседование.
Чем руководствуется компания?