Чем работа в международных европейских, азиатских или американских компаниях, типа Кенона, Кодака, Эпсона и т.д. отличается от просто серьезных отечественных лавочек, которые имеют строгие отчетности, командировки, контроль времени и т.д.? Конткретно интересует отдел менеджмента продаж.
Господа, работающие в больших межнациональных компаниях - расскажите, как оно!