Помогите разобраться в ситуации!
Я учитель. В апреле ухожу в декретный отпуск. Т.к. отработала почти год, мне вроде как положен мой обычный отпуск (56 календарных дней).
Так вот в чем вопрос - не сгорит ли у меня эти дни, когда выйду после декрета? Просто отгулять эти дни раньше моя работа не позволяет (только летом).
Или я могу потребовать денежную компенсацию за неотгулянный отпуск?
Т.е. спокойно уйти в декрет, как положено, а потом к лету просто получить отпускные...
Я полазила по интернету, но конкретной ситуации нигде не описано...
Хотелось бы услышать тех, кто оказывался в подобной ситуации, ну или того, кто ткнет меня в законы.
Заранее спасибо!