Пара вопросов по трудоустройству и работодателям. Навеяно злободневным.

1. Поспорили с отцом. Он утверждает, что сейчас нигде на 1 месяц работы, то есть испытательный срок, не устраивают официально, чтобы если не подошёл - было проще уволить. Но насколько я знаю, по ТК обязаны в течение 3 дней оформить как положено. И меня всегда оформляли так. Я что-то путаю или отец прав? Спорили до хрипоты, так и не доспорились до истины.

2. Почему потенциальные работодатели любят тыкать? Уже 2 раз сталкиваюсь со звонком из достаточно неплохой компании, где со мной сразу начинают общение на "ты". Хорошо, в резюме написан возраст, да, мне 25, да, это меньше, чем вероятному начальнику/эйчару, но это - резон, чтобы сразу общаться панибратски? Или я опять что-то путаю и так положено/можно/круто/ещё как-то? Меня как интеллигента это дико возмущает, но, может, это банальный вопрос воспитания конкретных людей, а не модное направление в этике сферы найма на работу?