Здравствуйте.
Вопрос по внешнему виду. Ситуация гипотетическая.

Во многих компаниях на собеседовании при приёме на работу могут отказать человеку, который выглядит неформально. Например, нестандартная стрижка, татуировки и т.д. А если, к примеру, человек уже работает в этой компании, его приняли (должность, допустим, самая обычная, не незаменимый сотрудник), и через какое-то время он сделал себе огромную татуировку или какую-нибудь нестандартную стрижку, т.е. то, на исправление чего уйдет длительное время, или исправить это невозможно вообще. В самом тд и доп. соглашении к нему ничего про внешний вид не прописано, работе он не мешает, но начальник нашего товарища человек старой закалки, и вообще, ему это категорически не нравится. Вопрос - что он сделает-может сделать именно на практике?