Еще к теме отзывов сотрудников.
Компания пригласила на собеседование. Есть 2 филиала. Про филиал в нашем городе почти ничего не известно, но есть 1(!) отзыв в черном списке работодателей про серую з/п и не очень приятное начальство (оставлен 4 месяца назад).
Филиал в другом городе имеет ряд отзывов про испытательный срок и кидалово по з/п. Но все за 2013 и 2014 год + вроде как люди занимали другие должности в организации (по крайней мере, если судить по описанию моей вакансии и телефонному разговору с рекрутером).
В связи с этим вопросы
1. как спрашивать о степени серости з/п? ( в вакансии-то они про белую поют, ест-но)
2. какова в принципе вероятность того, что организация могла немного "исправиться" в отношении к сотрудникам? (ну а вдруг все эти недовольные по инстанциям побегали и орг-ция много люлей в связи с этим отхватила)
3. опять же есть ли вероятность, что ситуация с з/п в разных филиалах может различаться?