Вопрос чисто теоретический, навеян сериалом.
Может ли законно работодатель выставить вакансию в которой будут требования к внешнему виду. Понятно что формально неподходящим кандидатам можно отказать с пометкой "не зашло", но меня интересуют именно юридическая сторона.
Вот допустим бар "На грудь". И хозяин хочет ради атмосферы чтобы барменом было девушка с внушительной грудью. Чисто визуально в комплект к названию. Или какой-ним будь пивной фест и девушки набираются фигуристые (этакие кровь с молоком) для некой аутентичности (я не говорю что так и было, но стереотипы вещь такая), чтобы потом их одеть в имитации крестьянских фройлян. Или я читала про какое-то тайской кафе, где официанты - мускулистые мальчики в платьицах (чисто на поржать).
Ну или открывает какой-ниб массажный салон "цветок персика" и хочет видеть в нем азиатского типа работников в восточном антураже.
Думаю мысль понятно, что я хочу узнать. Именно законно можно написать: нужны массажистки/массажисты азиатской внешности.
А в других странах?