Здравствуйте?
Ситуация такая, в городе N, в учебном заведении X (заведение государственное)
читать дальшепрактикуется наказание студентов трудотерапией.
Любой прогул карается (помимо отработки непосредственно занятия +часто выполнения дополнительного задания) отмыванием полов туалетов, коридоров, лестниц, аудиторий. Если пропущенное занятие включало в себя пребывание в клинике, дополнительно студент обязан отработать эти часы в качестве санитарки (и только после этого будет допущен к отработке материала). Некоторых моих сокурсников вынудили также приходить на ночные дежурства, чтобы закрывать часы пропусков
Собственно, внимание вопрос:
Закон об образовании, Статья 50, пункт 14
«Привлечение обучающихся, воспитанников гражданских образовательных учреждений без согласия обучающихся, воспитанников и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.»
Является ли это трудом, предусмотренным образовательной программой? И где заканчиваются рамки этого "труда"? Преподаватели утверждают, что "трудотерапия" прописана в уставе (я с ним ещё не удосужилась ознакомиться), если это действительно так, то нет смысла пытаться отстоять себя в этом вопросе и надо смириться со своим жалким униженным положением?)))
@темы:
Высшее образование
Мне бы как-то просто встать в следующий в позу, имея на руках весомое обоснование их неправоты, желательно юридическое)) единственный их аргумент "в уставе прописано".
сама работаю в универе... у нас первокуров обязывают проходить 90 часов отработки (мыть полы, грузчиками работать, еще что-то навроде этого) - и это абсолютно незаконно, в уставе не прописано...
каждый год несколько студентов начинают заводить бучу... но дальше лёгкого кипиша это не заходит...
это многолетняя практика для учебных заведений... студенты боятся на первом курсе портить отношения с деканатом (им в первую очередь важны отработчики)... ни одно другое структурное подразделение тоже на защиту прав студентов не встанет - потому что также заинтересованы в рабочей силе
то есть если в уставе напишут, что всем предподавателям после пар для отдохновения должно будет ебать в жопу детей мужского пола не старше семи лет, это тоже будет законно?
В погоне за собственным хвостом, охренеть, рядом с такими отработками моё нудение выглядит жалко)) это что за ВУЗ такой?
Talie, Права и обязанности студентов, требования к организации занятий, поощрения/наказание за нарушение учебной дисциплины - это есть и с этим я ознакомилась. Это устав? В подобных вещах я мало чего понимаю.
Эта мера исходит даже не от преподавателей, а выше. блаблабла
В подобных вещах я мало чего понимаю.
Пора учиться понимать, раз Вы решили опротестовать Устав. Да: права, обязанности, наказания - всё это может входить в текст Устава Вашего Вуза, но только на титульном листе или первой строкой должно быть написано: УСТАВ.... И.т.д..
Если боитесь волка - не суйте носа в лес. И отрабатывайте прогулы в традиционном режиме. Трудоднями.
И мой вопрос всё-таки о правомерности подобных наказаний, а не о том, что додумывают преподаватели об уставе.
В моем ВУЗе:читать дальше
Но у вас. конечно, круче...
И, насколько я понимаю, Устав не должен противоречить законам государства, нэ?
Лучше всего напишите коллективную жалобу, приложите ксерокопии чудо-справок (имена можете заштриховать) и направьте это все письмом с уведомлением в региональные органы власти, одновременно копии в местные СМИ (газеты и радио в первую очередь).
Отработки тоже незаконны, но там есть лазейка. Одна из составляющих учебного процесса -- трудовое воспитание, но четко нормы нигде не прописаны. Поэтому можно банально отказаться что-то делать, и формально ничего за это не будет. Другое дело, что могут начать гонения.
Отказываетесь на физкультуре мыть окна? Ок, придется бегать 20 кругов. Не хотите бегать? Зачет не получите.
Я так в школе получила за четверть по физре тройку и потеряла всякие шансы на медаль.