[Mirroring]

По личным причинам понадобилось срочно уволиться с работы. Есть ли у меня хоть какой-то шанс не отрабатывать положенные две недели после подачи заявления?
Работаю в гос. учреждении, то есть трудовое законодательство преимущественно соблюдается.

@темы: Закон

Comments

[Remmi]

Я не отрабатывала, для этого надо просто по-человечески поговорить с начальником ))))

[Trotill]

поговорите с начальником.
Как вариант - можно (?) взять больничный на две недели.

[Mirroring]

Remmi, у меня большие подозрения, что меня так просто не отпустят. И не потому, что начальница плохая, просто ситуация такая сложилась. Я, конечно же, попытаюсь по человечески поговорить, но надежды мало.
Trotill, больничный, если не болею? Не приходилось еще подкупать врачей)))

[Trotill]

> Trotill, больничный, если не болею? Не приходилось еще подкупать врачей)))

Я не предлагаю подкупать. Можно заболеть. Простудиться, например.

[blast manor]

Если адекватной замены нет, то без двухнедельной отработки не отпустят.

Если нет возможности взять больничный, узнайте в отделе кадров остались ли у вас дни неотгулянного отпуска - иногда руководство соглашается отпустить увольняющегося сотрудника в отпуск, чтобы не начислять компенсацию.

[Mirroring]

Trotill, спасибо за совет))) Но у меня полно других проблем, правда.
blast manor, не осталось дней, это точно. Все равно спасибо. Видно, придется отрабатывать.

[курлы-курлы]

Если формулировка такая: «Прошу уволить меня по собственному желанию», и дата сегодняшняя, то работодатель не может уволить вас в этот-же день. Он должен будет подождать две недели и только потом сделать приказ об увольнении. Ведь работник за эти две недели имеет право передумать. И написать заявление о том, что просит заявление об увольнении считать недействительным. Эта ситуация реально трактуется судом в пользу работника. Также в заявлении возможна альтернативная формулировка — «Прошу расторгнуть со мною трудовые отношения». Кстати, смысл в этих двух неделях такой — помочь работодателю найти на ваше место другого работника. Для этого работодателю дается 2 недели с момента получения заявления об увольнении. И этот срок не зависит от того, работаете вы, болеете или в отпуск ушли, срок на это время не приостанавливается. Нет никакой обязательной отработки.
Если формулировка такая: «Прошу уволить меня по собственному желанию с 02.08.2008» и дата 01.08.2008, то ситуация аналогична предыдущей. Не поможет это работодателю. Две недели не обходятся никак, кроме подачи заявлений задним числом.

[Lady Lada]

Вы не отрабатываете две недели, вы должны подать заявление об увольнении за две недели до увольнения. Можно подать заявление и уволиться на следующий же день в случае, если вы переезжаете в другой город, например, или при наличие иных, очень веских оснований. Обычно используют уже упомянутый вариант с "заболеть". Если отпуск не отгуляли, можете попробовать взять отпуск. Или попробуйте договориться. Мне предыдущий работодатель пошёл на встречу, когда я работать не могла по состоянию здоровья, а больничный получить не выходило.
planetahr.ru/publication/3813

[Mirroring]

курлы-курлы, подача заявления задним числом... Что ж, по крайней мере я буду знать о чем просить, когда буду разговаривать с начальницей. Спасибо.

[курлы-курлы]

Mirroring,
удачи вам!

[darling night]

Mirroring, а сымитировать болезнь никак не ня? И действительно спокойно взять больничный

[~ШЫ~]

В связи с переездом в другой город!!!!