Выдержка из трудового договора

[Холодное небо]

Первый раз устроилась на работу, не могу разобраться в трудовом договоре, помогите, пожалуйста, понять:

"1.1 Работник нанимается в Центр для выполнения работы по должности (..........) квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" по 1 квалификационному уровню с окладом 2896 рублей в месяц на 0,5 ставки с оплатой пропорционально отработанному времени."

Вопрос: сколько денег я получу? ту сумму, которая здесь указана? или поделённую на два (т.к. 0,5 ставки)?

@темы: Экономика

Comments

[Катька Зелёная]

2896 / кол-во рабочих дней (часов) по договору * количество фактически отработанных дней (часов)

полставки = подработка - т.е. не полный рабочий день.

куда уж еще делить эти 2 т.р.?

[C@es@r]

2896 + районный коэффициент + надбавки и стимулирующие выплаты + премии - налоги

[C@es@r]

Оклада на 1 ставку меньше 4300 рублей быть не может в принципе. (вернее, может, но в любом случае должен компенсироваться)

[Катька Зелёная]

C@es@r, разве не 4600 (1мрот) ?

[C@es@r]

C@es@r, разве не 4600 (1мрот) ?

хз, какой сейчас мрот.

[jullotus]

в договорах указывается ВСЕГДА та именно сумма зарплаты, которую вы будете получать, именно эти цифры

[Холодное небо]

а, спасибо, успокоили! а-то, действительно, если ЭТО поделить, то вообщеееее....

[КатеринаВторая]

Оклад устанавливается для 1 ставки. В вашем случае оклад делим на 2.

[Холодное небо]

КатеринаВторая, ваши слова противоречат всему вышесказанному. вы уверены?

[C@es@r]

Оклад устанавливается для 1 ставки.

Должностной оклад устанавливается пропорционально размеру занимаемой ставки.

А вообще, были бы у составителя договора руки прямые - вопросов бы и не возникло.

[Холодное небо]

C@es@r,

были бы у составителя договора руки прямые - вопросов бы и не возникло.

ну это да =))