The Original™ Обычный Сумасшедший
Почему так мало девушек-барменов? Их не берут или они сами не идут? Или, может, это вообще плохая примета?
у нас в баре было 3 девочки и один парень. но работа реально ад именно физически.
Про тяжелую физически работу - я вас умоляю, санитаркам в больницах, ухаживающим за тяжелобольными и стариками, сложнее, да и кассирши в супермаркетах нередко таскают товар вместо грузчиков. Бармен тут не сказать, что тяжелее.
А потом - ну да, мужик не уйдёт по беременности в декрет.
цепляющаяся пьяная девушка и цепляющийся пьяный мужик - это разные вещи
При чем тут бармены?
А потом - ну да, мужик не уйдёт по беременности в декрет.
А так же на больничный или в запой, ага. И не уволится внезапно. Все проблемы бывают только у баб с их декретами, вы правы. Как их вообще на работу куда бы то ни было берут, ума не приложу.
*сарказм, есличо*
Откуда стока нежности, ма шери? Я пока что ни одну девушку не лишала рабочего места, клянусь честью %)
при том, что к барменам периодически пристают не вполне трезвые посетители, причём посетители мужского пола делают это в разы настойчивее и регулярнее.
И при чем тут бармены-девушки? Это их вина? Или все-таки невоспитанных посетителей?
И это может обернуться приличной головной болью вплоть до потери клиентов.
И это означает, что не нужно принимать на работу девушек? А может, стоит мужиков учить правилам приличия?
Нанимая мужчину, он знает, что не потеряет сотрудника из-за семейных обстоятельств и тот не начнёт опаздывать на работу или работать, как живой мертвец, потому что занят детьми.
И снова - это вина женщин? Это означает, что женщин не нужно принимать на работу?
Я, когда слышу про декреты, всегда смеюсь. Во-первых, это весьма забавная избирательность - декреты офигеть как мешают работе барменом, но работе нянечкой, санитаркой или кассиршей - ни разу. Во-вторых, никому отчего-то не приходит в голову, что нужно мужиков заставить сидеть с детьми, дабы бедненькие работодатели не страдали от таких мерзких женщин с их мерзкими проблемами ))) Зато предлагают другие варианты - не брать женщин на работу вообще! Пусть с детьми сидят, в самом-то деле ))
Вы поднимаете уже какие-то морально-этические вопросы. Речь шла о:"Почему?", а не о:"Какого хрена?"))) Владелец паба не может ни учить посетителей хорошим манерам, не заставлять кого-то сидеть с ребёнком=) Ещё раз повторяю: если у работодателя стоит вопрос в том, чтобы выбрать между женщиной и мужчиной, он выберет мужчину, потому что так практичнее. Устраиваясь нянечкой, санитаркой или кассиршей, женщины просто не встречают конкуренции.
Вы поднимаете уже какие-то морально-этические вопросы.
А оно по-вашему не связано? Про декрет первой сказали именно вы. Вы всерьез полагаете, что основная проблема, из-за которой девушек не берут барменами - это декреты? За рубежом девушек-барменов довольно много, особенно в США, они там что, не рожают?
Владелец паба не может ни учить посетителей хорошим манерам, не заставлять кого-то сидеть с ребёнком=)
А я говорила о владельце паба? Это проблема общества в целом. Когда мальчики воспитываются в культуре, где женщина кусок мяса, предназначенный для ублажения мужчины, разве потом девушки виноваты в том, что их не берут барменами, опасаясь приставаний пьяных посетителей?
Устраиваясь нянечкой, санитаркой или кассиршей, женщины просто не встречают конкуренции.
Ну да, потому что это тяжелая и малооплачиваемая работа, где волшебным образом исчезают все "женские проблемы", типа ПМС, недостаточной физической силы и декретов. Однако эти проблемы столь же волшебным образом мешают женщинам работать на хорошо оплачивемых и престижных специальностях. И это все никоим образом не связано, что вы! )))
Одна только поправочка, в США декрета нет. Максимум, на что может надеяться родитель (любой, причём) это три месяца неоплачиваемо, а потом либо возвращаешься на работу, либо её теряешь.
А барменов-женщин действительно много в Штатах и в Европе, ибо половая дискриминация вообще-то незаконна, кроме специально оговорённых случаев (
смотритель бани)Рыжий Вампирёныш,
Одна только поправочка, в США декрета нет. Максимум, на что может надеяться родитель (любой, причём) это три месяца неоплачиваемо, а потом либо возвращаешься на работу, либо её теряешь.
Да, я в курсе. Более того, считаю, что это разумнее, чем наши непомерно длинные декреты, которые действительно мешают женщинам при преме на работу (но виноваты в том не женщины, конечно).
Просто меня всегда удивляют заявления, что причины отказа женщинам в работе - это ПМС и прочая дребедень.