[Ms. Strange]

Как там по трудовому кодексу имеют ли право работодатели требовать работать без обеда?

Comments

[Frogerik]

по законодательству нет. А вы где работаете?

[Lydia L.]

Ms. Strange, вообще не имеют, но, может, у Вас не трудовые отношения, а подряд какой-нибудь? ТД-то заключен? В нем что про обед написано?

[трогательно]

У меня тогда тоже вопрос. Если я работаю без обеда, хотя он прописан в договоре, имею ли я право уйти с работы раньше?

[Albertia Inodorum]

трогательно, а в договоре прописаны часы работы? )

[Frogerik]

трогательно, не имеете. В трудовом договоре обычно четко прописано время работы. Так что требуйте именно обед с работы вас не отпустят раньше

[Армада]

Трудовой кодекс РФ
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

проще говоря, смотрите в ваш трудовой договор и правила внутр распорядка.
причем, работодатель произвольно не может предусмотреть, что бы "без перерыва", это должно быть обусловлено условиями производства-работы

[Lydia L.]

имею ли я право уйти с работы раньше?

Не имеете. Имеете право требовать предоставления перерыва для отдыха (обед), имеете право нажаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру, если хотите. Если у Вас не супер замороченные условия производства, про которые выше написали, а обычная офисная работа, просто переставайте работать в то время обеда, которое указано у Вас в ТД.

И поменьше самодеятельности. РД за отсутствие обеда у РБ штрафанут, а РБ за неоднократное "уйти пораньше" вполне законно уволить могут.

[трогательно]

И ещё такой вопрос: если я задерживаюсь на работе, мне должны платить сверхурочно?

[Albertia Inodorum]

И ещё такой вопрос: если я задерживаюсь на работе, мне должны платить сверхурочно?

+++

[Ms. Strange]

Я пока не работаю, но собираюсь. и сейчас вот узнала об этой подставе... от работников.. сдается мне, что в договоре есть обед, но договор общий, а у каждого филиала свои "правила работы"... и начальник зверь(

[Lydia L.]

И ещё такой вопрос: если я задерживаюсь на работе, мне должны платить сверхурочно?

Вы по собственной инициативе задерживаетесь или по требованию руководства? Если второй вариант, то должен быть приказ о Вашем привлечении для сверхурочной работы, с этим приказом Вы должны быть ознакомлены и согласны работать сверхурочно. Есть исключения, когда согласия РБ не требуется, они перечислены в ТК РФ. Ну типа устранения последствий стихийных бедствий и т.д.
А если первый вариант, то это уже Ваши проблемы.)

[трогательно]

А если в отделе работники задерживаются или по требованию работодателя или потому что объем работы на столько велик, что с ним физически нельзя справиться, а приказа никакого нет, то что делать?

[Lydia L.]

потому что объем работы на столько велик, что с ним физически нельзя справиться

Или справляться в положенное время, или требовать все поручения оформлять письменно и письменно на них же отвечать "не предоставлены ресурсы/информация и т.д.", или продолжать задерживаться. Ну и, конечно, можно везде жаловаться.
Только Вы решите для себя сначала, хотите Вы там работать или нет. Если не хотите - то начинайте качать права. А если хотите, то проблемы не вижу.

[трогательно]

Lydia L., спасибо

[Ms. Strange]

Поставлю вопрос по-новому: если рабочий день 12-ти часовой т, туда включается обед? И может ли он не включаться?