[Жизня]

Помогите разобраться в ситуации!
Я учитель. В апреле ухожу в декретный отпуск. Т.к. отработала почти год, мне вроде как положен мой обычный отпуск (56 календарных дней).
Так вот в чем вопрос - не сгорит ли у меня эти дни, когда выйду после декрета? Просто отгулять эти дни раньше моя работа не позволяет (только летом).
Или я могу потребовать денежную компенсацию за неотгулянный отпуск?
Т.е. спокойно уйти в декрет, как положено, а потом к лету просто получить отпускные...
Я полазила по интернету, но конкретной ситуации нигде не описано...
Хотелось бы услышать тех, кто оказывался в подобной ситуации, ну или того, кто ткнет меня в законы.
Заранее спасибо!

@темы: Закон

Comments

[Аурипигмент]

по прошествии 1,5 лет отпуска по уходу за ребенком Вы имеете права догулять все свои отпуска. компенсация будет только в случае увольнения.

[.Александра.]

После выхода с больничного (который 72 дня кажется дается на роды), вы придете писать в отдел кадров заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет,и тогда можно написать заявление на ежегодный отпуск, вам выплатят отпускные, а потом вы уйдете в декретный (вернее по уходу за ребенком).
я так делала)))

[Жизня]

спасибо!!!!!

[Eirena]

если хотите, могу спросить у преподавателя на курсах по трудовому праву во вторник)

[Жизня]

Eirena Naumova, ДА! очень хочу!!!