пятница, 31 мая 2013
00:09

все записи пользователя в сообществе крушение поезда
По Трудовому кодексу, прогулом считается опоздание на работу на 4 часа, так? А сегодня в нашем учебном заведении (из-за ЕГЭ) рабочий день начался в 14-30 и закончился в 17-30, т.е. всего 3 часа.
И вот у меня такой вопрос. Если я в следующий раз просто не приду, это будет считаться прогулом?
Чисто теоретически. )))

@темы: Закон

URL
Комментарии
31.05.2013 в 00:17

C@es@r
"Рынок отнимает то немногое, что дал народу социализм, - работу, еду, жилье, стабильность."
Если я в следующий раз просто не приду, это будет считаться прогулом?
Да.
Читайте законы внимательно.
URL
31.05.2013 в 00:35

крушение поезда
C@es@r, спасибо, я не просила советов.
URL
31.05.2013 в 01:26

Kami-kun
Рабочий день и учебное время - это несколько разные понятия, не находите? В компании, где закреплен рабочий день, к примеру, 8 часов, такой номер прокатит. И то, только де-юре, де-факто могут и уволить, только повод придумают. В школе у учителей идет почасовая зарплата (провел 20 часов в неделю- получи зарплату за эти 20 часов + копейки договорные), а к ученикам трудовой кодекс не относится вообще.
URL
31.05.2013 в 01:26

Kami-kun
Рабочий день и учебное время - это несколько разные понятия, не находите? В компании, где закреплен рабочий день, к примеру, 8 часов, такой номер прокатит. И то, только де-юре, де-факто могут и уволить, только повод придумают. В школе у учителей идет почасовая зарплата (провел 20 часов в неделю- получи зарплату за эти 20 часов + копейки договорные), а к ученикам трудовой кодекс не относится вообще.
URL
31.05.2013 в 03:39

niko_g_da
горе от ума
в ТК РФ вообще нет такого понятия как прогул
URL
31.05.2013 в 06:50

C@es@r
"Рынок отнимает то немногое, что дал народу социализм, - работу, еду, жилье, стабильность."
в ТК РФ вообще нет такого понятия как прогул
:facepalm:
Вы его хоть открывали?
URL
31.05.2013 в 08:59

vivianne_undo
В связях, порочащих его, был, но не замечен...
крушение поезда, я не поняла, Вы учитесь или работаете в этом учебном заведении?
Если учитесь и не придете без уважительных причин, это прогул. Если работаете, тоже (ниже я привожу статью).
И таки да, Рабочий день и учебное время - это несколько разные понятия.

niko_g_da, дааа? Как интересно!
А что же это?

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

www.consultant.ru/popular/tkrf/14_17.html#p1554
© КонсультантПлюс, 1992-2013
URL
31.05.2013 в 10:20

Neitent
Птичка шизокрылая, Борец С Режимом Дня
крушение поезда,
а когда это в интституте считали прогулы по целым дням? там действует прогул пары. Две прогуляли - два прогула поставили. Приведенная вами цитата работает только для обычного восьмичасового рабочего дня и рабочего на ставке.
Если уж брать студенческие будни по ТК - то больше похоже на почасовую оплата
URL
31.05.2013 в 22:50

крушение поезда
Я там, разумеется, работаю. Прошу прощения, что не уточнила, я думала, что раз я говорю о работе и рабочем дне, то это и так понятно. Сорри еще раз.
Но почему-то все и всегда, дочитав до упоминания колледжа, начинают считать меня студенткой :\

Kami-kun, де-юре меня и интересовало, повод-то всегда можно найти ;)

vivianne_undo, черт! Не прокатит! :D (Если что - нет, я не собиралась прогуливать)
Спасибо за конкретный ответ :flower:
URL