12:58

I want to stay magical
Я работаю в университете, и обучаюсь в аспирантуре по очной форме в этом же университете.
На работе мне положен отпуск в 28 дней, а в аспирантуре 2 месяца.
Имею ли я право просить на работе дополнительные дни в счёт аспирантского отпуска?

@темы: Закон

Комментарии
31.10.2013 в 14:49

Капиюва. Властелин травы
отпускв аспирантуре
трогательно, а разве в аспирантуре есть отпуск?... Каникулы, возможно?
31.10.2013 в 14:56

I want to stay magical
Джордано, не уверенв
31.10.2013 в 15:02

Здесь и сейчас!
Отпуск в аспирантуре - вас не учат
Отпуск на работе - вы не обкчаете
Так что аспирантский отпуск - это совсем другое дело и приплюсовать его нельзя.
Можете уточнить в отделе кадров.
31.10.2013 в 15:02

Здесь и сейчас!
Отпуск в аспирантуре - вас не учат
Отпуск на работе - вы не обкчаете
Так что аспирантский отпуск - это совсем другое дело и приплюсовать его нельзя.
Можете уточнить в отделе кадров.
31.10.2013 в 15:04

Капиюва. Властелин травы
трогательно, уточните в отделе кадров. Насколько я знаю, в очной аспирантуре - каникулы, и они не имеют никакого отношения к отпуску. Если вы хотите себе отпуск продлить, то проще попросить несколько дней без оплаты.
Аспирантура - это же не работа, это учеба.
31.10.2013 в 18:41

Хорошо там, где я.
«Все вопросы, связанные с отпуском за свой счет, сегодня регулируются ст. 128 Трудового кодекса РФ. Ограничений по количеству дней в году формально нет - все зависит от ситуации на предприятии и позиции работника. Если человека готовы отпускать на «вольные хлеба» хоть каждый месяц, закону это не противоречит. Но освобождать работника от трудовых обязанностей по первому требованию работодатель не обязан» (це).