вторник, 03 марта 2015
09:38

все записи пользователя в сообществе Foul thing
¡ʎuunɟ ʇou sı sıɥʇ
Если человека арестовывают (допустим, на 15 суток), то что происходит в его отношениях с работодателем? Эти 15 суток записываются как прогул, отпуск или как-то иначе?

@темы: Закон, Политика, Обычаи

URL
Комментарии
03.03.2015 в 10:05

C@es@r
"Рынок отнимает то немногое, что дал народу социализм, - работу, еду, жилье, стабильность."
Судебная практика исходит из того, что отсутствие сотрудника на работе по причине нахождения под административным арестом не является прогулом, поскольку не зависит от воли работника

ГАРАНТ.РУ: www.garant.ru/consult/business/458008/#ixzz3TIu...
URL
03.03.2015 в 12:22

Borgward_B-IV
Фактически отпуск за свой счет.
URL
03.03.2015 в 12:23

Borgward_B-IV
Фактически отпуск за свой счет.
URL