Сейчас узнала, что сегодня на педсовете будут показывать "фильм" о сотрудниках, смонтированный, очевидно, из снятого на камеры наблюдения (или как там они называются). В смысле, кто что нарушил - кто опаздывает, кто разговаривает по телефону на уроках и т.п.
Скажите мне, насколько это законно? Мы ведь не давали согласия на съемку. И, тем более, на демонстрацию.
И можно ли будет защититься, если на основе этого фильма начнут принимать какие-то санкции?
Я вечно опаздываю, если что )))))
П.С. Педсовет сейчас начнется, так что ответить смогу только вечером
Скажите мне, насколько это законно? Мы ведь не давали согласия на съемку. И, тем более, на демонстрацию.
И можно ли будет защититься, если на основе этого фильма начнут принимать какие-то санкции?
Я вечно опаздываю, если что )))))
П.С. Педсовет сейчас начнется, так что ответить смогу только вечером
Вести видеонаблюдение за сотрудниками законно только с их уведомлением под роспись и предупреждающими табличками.
Демонстрация отснятого материала посторонним лицам - только с разрешения сотрудника.
Судя по всему, речь идёт о видеокамерах, которыми оснащено некое учебное заведение в целях безопасности детей. Невозможно снимать одних учащихся, а пед.коллектив и прочий персонал игнорировать в таких записях. И каждый директор ловит опоздальщиков как может. Это, конечно, сильно облегчает его работу - такая фиксация начала уроков.
Вопрос в том, что при показе на педсовете такого фильма лично я устроила бы большой скандал даже в том случае, если была бы лучшим работником года. Сегодня это всем покажут, а завтра - как учительница физики в сумерках обнимается с завучем или курит после уроков в запертом кабинете, или натягивает трусы в туалете? Что за нафиг. Безобразие. Просто безобразие.
вполне вероятно, что там работник уведомлен о том, что ведомственным нормативным актом предписана организация видеосъемки на объектах социально-культурного и коммунально-бытового назначения: здания учебно-воспитательного назначения, здравоохранения и социального обслуживания населения, бла-бла-бла. Данные требования опосредованно вытекают из Приказа Минрегиона России от 05.07.2011 N 320 "Об утверждении Свода правил "Обеспечение антитеррористической защищенности зданий и сооружений. Общие требования проектирования" (вместе с СП 132.13330.2011 "Свод правил. Обеспечение антитеррористической защищенности зданий и сооружений. Общие требования проектирования") и др.
показ отрывков из видеозаписи на педсовете вполне может быть законным (если работодатель хоть чуть-чуть юридически подкован)
там же не будет записей из туалетов и душевых, а запись с камеры, открыто установленной на входе, о которой сотрудники осведомлены, никаких тайн частной жизни нарушать не будет
Соображения безопасности (если они обоснованы) позволяют не спрашивать согласия, но ни в коем случае не отменяют обязанности работодателя предупреждать работника о видеосъёмке.
А публичный показ отснятого - так и вовсе не имеет никакого отношения к требованиям безопасности.
показ на педсовете не будет являться публичным показом
Это имеет отношение только к одному: лёгкому садизму начальства. И к классическим старым советским методам работы: повесить портреты на доску позора и разобрать поведение каждого нарушителя на профкоме и комсомольском собрании.
а запись с камеры, открыто установленной на входе, о которой сотрудники осведомлены, никаких тайн частной жизни нарушать не будет
Убийца матрешек, демонстрация записи на педсовете? да что вы говорите. А как быть с вот этим?
«Изображение гражданина, в том числе видеоизображение находится под особой охраной государства. У любого гражданина есть право требовать прекратить распространение своего изображения требовать компенсации причиненного морального ущерба, если кто-либо допустил распространение видеозаписей, которые позволяют его идентифицировать. Распространением является не только размещение в интернете или по ТВ, но и просто просмотр записи посторонними. Исключение составляют случаи, когда запись используется в общественных интересах.
Попытка идентифицировать конкретное лицо на видеозаписи и хранить базу данных видеозаписей о поведении конкретного лица предполагает необходимость получить предварительно его согласие в письменном виде. Без согласия субъекта его биометрические персональные данные (данные видеозаписи) могут обрабатываться исключительно в рамках оперативно-розыскной деятельности в связи с расследованием преступлений».
(У нас тоже камер натыкали в коридорах и кабинетах).
Заранее спасибо)
ну так кто же ему мешает
пусть идет в суд
я бы оценила его шансы примерно процентов в пять
Попытка идентифицировать конкретное лицо на видеозаписи и хранить базу данных видеозаписей о поведении конкретного лица предполагает необходимость получить предварительно его согласие в письменном виде.
как раз поэтому я предлагала автору для начала почитать трудовой договор и прочие внутренние документы организации
Убийца матрешек, почитала внутренние документы, о видеонаблюдении ничего не нашла. Если мы чего и подписывали, то в свободный доступ это не выложено. Зато нашла вот что:
Руководство колледжа гарантирует, что меры ответственности будут применяться только на основе результатов объективного рассмотрения обстоятельств нарушения настоящего кодекса, с учетом его тяжести и действия лица по устранению его последствий.
Руководство колледжа... гарантирует конфиденциальность при проведении проверки.
Конфиденциальность они уже нарушили, нет?
И да, я, конечно, понимаю, что шансов чего-то добиться практически нет (любимый ответ нашей директрисы на все претензии сотрудников - "не нравится - увольняйтесь"). Мне было интересно, насколько вообще оправданы эти претензии.
Да, а почему педсовет - это не общественный показ? Сотрудникам, не относящимся к педсоставу, никто не запрещает туда приходить (и, скорее всего, все прибежали, когда услышали о фильме). У нас почти 300 человек работают, этого не достаточно?
И что, если кто-то снял этот показ на телефон и выложит в сеть?