Мелкий жулик, пристроившийся задарма
Тыщу лет не меняла работу, а тут потенциально возникла такая перспектива, в силу чего возник вопрос.
Какие причины увольнения могут быть уважительными для потенциального работодателя, если на текущем месте меня устраивает все, кроме месторасположения (и немного графика, но это некритично)? Не будет ли это подозрительным и характеризующим меня как зажравшееся кю, которому просто влом таскаться через весь город при в целом удовлетворяющих условиях?
Врать не хочу, к текущему работодателю у меня претензий нет, рекомендацию сделают, если попрошу. Должность офиснопланктонная, так что выдать себя за ценного специалиста, ищущего перспектив, - не вариант.
Какие причины увольнения могут быть уважительными для потенциального работодателя, если на текущем месте меня устраивает все, кроме месторасположения (и немного графика, но это некритично)? Не будет ли это подозрительным и характеризующим меня как зажравшееся кю, которому просто влом таскаться через весь город при в целом удовлетворяющих условиях?
Врать не хочу, к текущему работодателю у меня претензий нет, рекомендацию сделают, если попрошу. Должность офиснопланктонная, так что выдать себя за ценного специалиста, ищущего перспектив, - не вариант.

Дэнни Б., я не давно езжу так. Меня не устраивает то, куда офис переезжает в ближайшее время.
Оладушка, он звучит убедительно в сочетании, а не в единственном числе. И "далеко" у всех понятие разное. Мне вот далеко - две пересадки на метро и полтора километра пешком, что предстоит. А кто-то два часа на дорогу тратит и ему норм... Черт его знает, как воспримут...
Но все равно хочется...еще чего-то адекватного в качестве причины, в дополнение.
Более чем хватит такой причины, не переживай.
А чем это не причина?
У меня, например, хотели перенести офис на другой конец города, куда мне только чистого времени на метро 40 минут ехать, плюс добраться до метро у себя, и там от метро 20 минут пешком вдоль строек. При том, что сейчас я на машине доезжаю за 35 минут, если без пробок. Конечно, я бы ушла, если переезд состоялся бы, т.к. разница как день и ночь просто. По-моему, вполне весомый аргумент уважающего себя человека, который не хочет выматываться в дороге каждый день и, как следствие, хуже работать, хуже отдыхать и опять хуже работать.
Не говоря уже о ценах на транспорт, которые бессовестно растут.
Не нужно вдаваться в подробности и искать оправдания, это может выглядеть странно и/или подозрительно, имхо.
Вы же ищете ее не после увольнения с текущей, а в процессе. Так что никакие это не выебоны, это поиски лучшего места под солнцем.
Если им нужен работник, возьмут. Если для них переезд офиса - не аргумент, то скажите спасибо, что неадекват проявил себя на стадии собеседования. На самом деле причина уважительная. И не им решать, кому время или не время менять работу.
Umeko, хм, аргумент! Спасибо)
"Условия на предыдущем месте перестали устраивать" - и зачем какие-то душещипательные подробности?
Вы же с предыдущего места увольняетесь по собственному желанию? Так одно это желание - уже уважительная причина.
Почему не аргумент? Как раз для офисно-планктонного специалиста очень даже аргумент. Время - деньги. Три часа в день в дороге - это три часа потерянного времени!
Это если Олег Меньшиков скажет Михалкову, что не будет сниматься исключительно потому, что студия Тритэ далековато от его дома - Михалков скажет, что ты зажрался, Олег Евгеньевич, или ку-ку.
+1 ваших причин вполне достаточно.
На переезд компании тоже приходилось ссылаться - никто и в этом проблемы не видит.
Мне кажется, что это совершенно нормально. Больше 1,5 часов на путь до работы - это значит минус 3 часа (а то и больше) личного времени, которое можно потратить на саморазвитие. Можно упирать именно на это, если у работодателя по каким-то причинам не вызывает понимания аргумент "слишком далеко".
На работе надо работать. И если организация не предоставляет работнику возможности развиваться - курсы иностранных языков, тренинги по повышению эффективности общения, конфликтология и др. - то все это делается за свой счет в свободное от работы время.
Этот вопрос задается всегда, вне зависимости от написанной в трудовой статьи.
В заявлении вы ведь тоже пишете "прошу уволить меня по собственному желанию", разве нет?
По теме - любой аргумент для смены работы адекватен, кроме "начальник козел". Тут даже если он и правда козел вопрос солидарности руководителей и этики. Разве что я однажды не упомянула что помимо нежелания работодателя выполнять договоренности (должность+повышение зп) наш отдел еще и неофициально сокращали.
Эллаирэ, у меня все работодатели видели мою трудовую уже после того как я приходила к ним на работу.
А если вы еще работаете, но они очень хотят копию там тоже еще записи об увольнении нет.
Так что статью они не узнают если не ясновидящие.
Крекер с солью, нет
Просто я сталкивалась с "по соглашению сторон" только в случае работы по срочному договору, когда он расторгался собственно до окончания срока.
И насколько мне известно, при увольнении по соглашению сторон инициатором расторжения трудового договора может быть как сотрудник, так и работодатель, что может так же наводить на мысли, что человек не очень хорошо справлялся со своими обязанностями, но так и быть ему не стали портить трудовую. А при увольнении по собственному желанию инициатор всегда сотрудник.
Но здесь дело тогда еще в личной паранойе потенциального работодателя. При желании можно и к стажу прикопаться, независимо от того проработал соискатель 10 лет на одном месте или каждые три месяца контору менял.