[кремовый заяц]

Привет.
Ситуация такая: три года назад я устроилась в компанию, проработала там полтора года. Потом у меня случился нервный срыв, я ушла от туда и больше никогда не возвращалась. То есть, по сути, официально не увольнялась.
Теперь я хочу снова устроится на работу, но о предыдущем печальном опыте не сообщать. Снилс и инн остались все те же, трудовую хочу оформить новую.
Вопрос: прокатит ли? Есть ли у работодателя возможность узнать о моем предыдущем месте работы? Через налоговую или банк где была оформлена зарплатная карта, например?

@темы: Закон

Comments

[Sweet Dra(g)ma Queen]

Тоже такой вопрос возникал, мне сказали, что через налоговую можно узнать о предыдущих местах работы.
Насколько достоверно - не знаю.

[Aaliyah]

Если вы официально были трудоустроены, через ФНС узнается без проблем, не говорю уж о том, если работаете в одной и той же сфере.
Лучше изначально не врать и указывать все места работы.

[Viscana]

Если новое место работы - небольшая компания, вряд ли будут рыть, если крупная и с проверкой соискателей через собственную СБ, информацию найдут легко.

[кремовый заяц]

Волкоголовый, Aaliyah, спасибо
Viscana, а подобная проверка делается в любом случае, даже если должность маленькая?

[ariesska]

а подобная проверка делается в любом случае, даже если должность маленькая?

Если компания крупная, то они будут проверять даже уборщиц. Правила у них такие

[don_beedon]

кремовый заяц, врать не надо — СБ это проверяется на раз (в компаниях, где я работала, проверяли всех, вплоть до курьера). А вот попросить завести новую трудовую в ОК — думаю, можете.

[кремовый заяц]

ariesska, don_beedon, ясно, спасибо)