[Наталья Ррррр]

Живу в Крыму. После института работала 5 лет учителем украинского языка, аттестовалась в 2014 году и в это же время мы перешли в Россию. Часов украинского стало мало и мне предложил английский, благо, что диплом имеется. Работаю учителем английского уже почти полтора года( а общий пед стаж скоро шесть с половиной лет) и тут мне дают в полуприказном порядке заполнить документы, что я - молодой специалист. Естественно, я заполнять это не буду, поскольку уже была молодым специалистом на заре карьеры. Как я понимаю, коллега-завуч просто планирует получать деньги за "наставничество" и начальство это поддерживает.
Так вот вопрос: Какие приказы в РФ регламентируют работу молодых специалистов и как на законодательном уровне мне культурно сказать, что я самый что ни на есть обычный работник?
Спасибо за совет заранее))

@темы: Иностранные языки, Люди, Профессии

Comments

[Royal Heart]

Вообще-то нет никаких особых законов на эту тему. Если только локальные нормативные акты у Минобра? Но тогда они в целом противоречат трудовому законодательству РФ.

[.Shamsi.]

кстати, у молодых специалистов зарплата учительская куда приятнее, по крайней мере, по опыту моих друзей-учителей. Может, не так все плохо с этими бумагами?))

[Пчхи]

Вы тоже будете получать хорошие доплаты, как молодой специалист

[MAMA_LAV]

Не могу сказать за всех и за везде, и не в курсе закона, но те мои знакомые, которые ходят под статусом "молодого специалиста", получают дополнительные печеньки/деньги, а одной даже ипотеку помогло предприятие выплатить, правда, всего 150 тысяч вложило в качестве помощи, но согласись, это тоже деньги!

[Лимбо]

Наталья Ррррр, вообще-то, конечно, вы уже не должны считаться молодым специалистом, ими считаются те, кто работает первые три года. Но с другой стороны, если вам меньше тридцати, то вполне возможно, что школа решила вас вписать в эту программу, может быть, у них мало молодежи вообще. А почему бы и нет? Молодой специалист действительно получает неплохие доплаты и всякие плюшки.

[Линнел]

Молодой специалист (при условии соответствия всем требованиям к нему, в том числе полной педагогической нагрузки) все плюшки имеет первые три года, дальше он обычный специалист.

Это, правда, Севастополь (Закон города Севастополя от 10 июля 2014 года N 34-ЗС)

Статья 13. Надбавка молодым специалистам

1. Молодым специалистам, являющимся лицами в возрасте до 30 лет, заключившим трудовой договор впервые с учреждениями в течение одного года после окончания имеющих государственную аккредитацию образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, устанавливается надбавка в размере 20 процентов оклада (должностного оклада).
(в ред. Закона города Севастополя от 24.07.2015 N 177-ЗС)

2. Надбавка устанавливается молодым специалистам на срок до трех лет с момента заключения трудового договора с учреждением.
(в ред. Закона города Севастополя от 24.07.2015 N 177-ЗС)

3. При переводе молодого специалиста в течение трех лет после заключения трудового договора из учреждения в другое учреждение ранее установленная надбавка сохраняется.
(в ред. Закона города Севастополя от 24.07.2015 N 177-ЗС)


Гы, а единовременную выплату они вам тоже заплятят? ))))

6 июля 2015 года N 131-ЗРК/2015 ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РЕСПУБЛИКЕ КРЫМ (вступает в силу с января)

Раздел V
ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ

Статья 24. Содействие привлечению педагогических работников в образовательные организации

1. Молодым специалистам, получившим среднее педагогическое или высшее педагогическое образование по очной форме обучения и принятым на работу до 1 сентября года окончания образовательной организации на должности педагогических работников в государственные или в муниципальные образовательные организации Республики Крым, осуществляется единовременная денежная выплата.
2. Порядок и размеры выплат, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливаются Советом министров Республики Крым в пределах средств, предусмотренных законом о бюджете Республики Крым на очередной финансовый год.
3. Финансовое обеспечение указанных в части 1 настоящей статьи выплат осуществляется за счет ассигнований бюджета Республики Крым.
4. Для привлечения выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования к педагогической деятельности органы государственной власти Республики Крым и органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов вправе устанавливать дополнительные меры государственной поддержки.

[Наталья Ррррр]

Линнел, спасибо за такой объемный ответ)