Народ, как бороться с "любовью к авторитету", когда ты боишься ответить, к примеру, Боссу, поспорить с ним.
И как бороться с давлением. К примеру, если люди на работе видят, что ты лучший и начинают гнобить, как с этим бороться. В общем, как быть стойким.
Я не против если книги или документальные фильмы посоветуете.
И как бороться с давлением. К примеру, если люди на работе видят, что ты лучший и начинают гнобить, как с этим бороться. В общем, как быть стойким.
Я не против если книги или документальные фильмы посоветуете.
-
-
08.03.2016 в 21:59Для начала отучиться писать слово "босс" с большой буквы.
Ну, а если серьёзно, то эта проблема может оказаться не так проста, чтобы её можно было полностью решить книгами и фильмами. Не буду ставить диагноз по аватарке, просто предположу, что такое возможно. Особенно, если корни идут из детства, от авторитарного воспитания, скажем, или какого-то негативного опыта в младшей школе.
Думаю, лучше всего обратиться к психологу. Весьма эффективной может быть не только индивидуальная работа, но и групповая, тренинг, который научит вас справляться с ситуациями такого рода.
-
-
08.03.2016 в 22:01Может вам работа заменила всю жизнь и поражение на работе для вас равносильно краху, а может просто неуверенность в своих силах, а может начальник ваш реальный тиран и вы это подсознательно чувствуете и не обостряете конфликт, а может родители в детстве вас не хвалили и теперь вы стараетесь заслужить одобрение начальника чтобы это компенсировать и еще 100500 других причин...
-
-
08.03.2016 в 22:02В общем, про воспитание и школу вы попали как раз в цель. К психологу думаю давно пойти... пойду.
Спасибо за ответ)
-
-
08.03.2016 в 22:05Ну представьте плохой сценарий. Самый плохой. Вы работаете. Ваш босс на вас разозлится и уволит. Будет вам просто найти другую работу? Зависите ли вы от этой? Если не настолько - расслабьтесь уже хотя бы на таком. Что значит поспорить с боссом? Вы идиот? С начальством не спорят. В лучшем случае с ним разговаривают)))))))))) И то, если повезет.
Иными словами, сколько вы работаете на месте своей работы? Год? Это мало. Мало для создания авторитета, особенно если вы молоды. И если вы начнете спорить и качать права, кроме репутации неприятного человека ничего не получите. Если готовы лизать задницы, то это тоже не совсем вариант. Иными словами, для начала повторяйте себе: вернись из своей головы в свое тело. В каком плане. Все страхи рождаюся и развиваются у нас в голове. В итоге мы так себя накручиваем, что говорить спокойно и тем паче мыслить, уже не можем. Уходите из головы. Придите в себя. Оглянитесь. Выслушайте что говорит вам босс. Может и не придется с ним спорить. Боитесь отвечать? Заставляйте себя. Вы можете прочитать тучу книг, но пока вы не сделаете первый шаг, ничего не поменяется. И да, вам будет страшно. И может вы будете бороться со страхом всегда. Но в этом и отличие. Вы будете бороться. А не сидеть на попе ровно. Дышите, дыхание как ни странно успокаивает. Еще раз, прокрутите самый страшный сценарий, ну а что будет если вы ответите? Позвоните по телефону? Просто выскажетесь? Вас уволят? Вряд ли. Высмеют? Вряд ли. А если да, что ж, вы теперь знаете среди какого сорта людей работаете. Они стоят ваших нервов?
Насчет второго...Гм...А с вашей самооценкой все в порядке? Вы прям такой лучший-лучший? И прям никто, кроме вас? Сойдите с пъедестала. Поймите, что может гнобить вас начинают на самомнение, за нахальство, вы считаете, что боитесь и тиха как мышка, а на деле вы грубите и огрызаетесь на любое замечание. Поверьте, такое не раз бывало.
Опять-таки что значит гнобить? В чем это проявляется? У нас есть трудовой кодекс. есть внутреннее положение дел, которое расписывает как вам вести дела и что делать.
Если у вас написано, что вы должны работать и уходить в 18.00. Значит вас не должны застукивать в Одноклассниках и уходящей даже в 17.55. Остальные так делают? Проработайте пять лет и посмотрите, может и вы будете так делать. А пока что - все строго по протоколу. Или найдите другую работу.
Принимайте других людей ввиду. Уверяю всякая книжка скажет вам тоже самое. Дейл Карнеги например, почитайте. Очень объемно на тему. Выработайте в себе уважение даже к тому, кто вам не нравится. Вы с ним работать пришли, а не детей рожать. Иными словами, строго вежливо-профессиональные отношения. Выполняйте все строго по графику, по тому, что требуют. Не давайте повод прираться к себе. Если вы лучшая, то вам будет не трудно.
И да. Гнобить будут всегда. А еще есть подковерные интриги и всякое разное. Спокойствие только спокойствие. Работа как она должна быть. Боитесь? Выдохните и заставьте себя сделать то, чего боитесь. На пятый раз будет значительно легче. Босс вам ничего не должен, но он и не огр из сказки. Он человек. Присмотритесь как с ним общаются другие. Как отвечают.
Займитесь спортом,чтоб выкидывать негативную энергию.
-
-
08.03.2016 в 22:06Привет господину Фрейду!
про воспитание и школу вы попали как раз в цель. К психологу думаю давно пойти... пойду.
Желаю удачи. Интуиция подсказывает, что у вас всё получится, а она у меня редко ошибается.
-
-
08.03.2016 в 22:11Шта? Особенно если начальник - идиот? и меняется раз в год?
-
-
08.03.2016 в 22:16Глупость какая, люди ведут себя с вами так как вы им позволяете. В нормальной конторе такого подковерного игрока первого выкинут на мороз, потому что мы тут "работу работаем", а не в игры играем.
-
-
08.03.2016 в 22:50ага, и при этом помните, что у Дейла Карнеги была куча психологических проблем, а ещё, что Дейл Карнеги - это начало прошлого века
Что значит поспорить с боссом? Вы идиот? С начальством не спорят. В лучшем случае с ним разговаривают)))))))))) И то, если повезет.
синдром начальника? у начальника и подчинённого есть сферы компетенции. если специалист в своей сфере более компетентен, чем начальник (что частенько случается), то спорить не просто можно, спорить нужно. Нормальные боссы ценят специалистов, способных высказать и обосновать своё мнение, потому что в конечном счёте это оказывается полезно для всей компании. Если задача невыполнима или сопряжена с большими рисками, если принятое решение не соответствует современным тенденциям, если сроки нереальны - лучше вовремя известить об этом начальника, поспорить, возможно, даже поругаться, но принять правильное решение, которое будет выгодно всем, а не кусать потом локти и не переделывать, не выплачивать неустойки и т.д..
dadonna, когда ты боишься ответить, к примеру, Боссу, поспорить с ним.
распространённый женский страх оказаться неудобной? не понравиться? не угодить?
И как бороться с давлением. К примеру, если люди на работе видят, что ты лучший и начинают гнобить, как с этим бороться. В общем, как быть стойким.
женский коллектив?
интересные заметки профессионального психолога про травлю (правда, в сети, но общий вектор там сходный с обычной травлей): molnija25.diary.ru/?tag=5408878 (верхняя заметка там просто пример, а ниже идёт несколько заметок с разбором травли, с разбором поведения разных людей, с тем, что в каждой травле есть люди, которые травят, люди, которые за компанию и люди, которые против, но молчат, и т.д.)
-
-
08.03.2016 в 22:55-
-
08.03.2016 в 23:05-
-
08.03.2016 в 23:23А с коллективом проблем нет в общении, но есть нюансы, которые меня беспокоить стали. Я недавно это заметила. Другие пытаются найти всевозможные мелкие недостатки и подковырнуть в нужный момент. Ответить не боюсь, если вижу, что человек точно против меня. Вот с интригами и играми не пойму, как бороться. И когда морозится народ. Может я не внимательна и не вижу мелочей каких-то? не знаю пока.
А вообще у меня в всегда нормально с коллективом, а вот конкурировать не могу.
А вот то, что я начальством не умею разговорить это проблема. Просто у меня начальница была дура-дурой и до сих пор жаль, что я с ней поговорила жестко и не отстояла свою позицию. В той ситуации можно было , так как она меня увольняла уже
-
-
08.03.2016 в 23:28Аристократ духа, слашала про такую книгу! спасибо!
-
-
08.03.2016 в 23:36Чё? О_О Почему это?
-
-
08.03.2016 в 23:40не поэтому. А потому что привыкли. У меня такая ситуация в семье. Две родственницы, между собой родные сестры, одна тащит на себе родителей, а вторая особо не напрягается. При этом чисто объективно той которая больше заботится гораздо тяжелее (нет машины и прав тоже нет), но она вроде как привыкла. Откажись она хоть один раз, может вторая бы стала больше помогать, а так получается "если не я то кот".
ПС если не можете отказать потому что "пошел ты нахер мудак, я не обязана", попробуйте отказать потому что "бабушке в уево-кукуево надо ехать помогать, кто ж ей картоху-то посадит если не я". Кароче придумайте заранее причину по которой не можете, причем такую чтобы чисто по-человечески заставлять вас было совестно (чтобы ваш босс знал, что бабушка останется без картошки и помрет с голоду зимой, из-за него между прочим!).
-
-
08.03.2016 в 23:44А вот про босса я с вами не совсем согласна. Может Вы меня не поняли потому, что я писала быстро и особо не хотела расписывать. Я веду так, как вы пишите: не спорю, все выполняю, лишнего не говорю. В итоге ничего хорошего с этого не выходит.
-
-
08.03.2016 в 23:45а интриги и игры в чём выражаются?
-
-
08.03.2016 в 23:46многократно плюсую! очень хороший вариант )
Хоббитянка, зачем с боссом спорить? если вы с ним не согласны, выскажите свои аргументы
это и называется "спорить". что же все прям так морозиться-то от этого слова начинают )) спорить - это возражать, доказывать что-либо. в споре абсолютно ничего плохого нет, неважно, с начальником или нет. главное, чтобы спор в срач не переходил
-
-
08.03.2016 в 23:46-
-
08.03.2016 в 23:58Я пыталась изменить ситуацию и показывала, что я тоже работаю. Возможно я сильно много на себя беру и просто не могла ничего поделать в этот момент? Не знаю я...
-
-
09.03.2016 в 00:11-
-
09.03.2016 в 00:34-
-
09.03.2016 в 01:45Для начала попытаться определить, почему вы боитесь с ним спорить.
И как бороться с давлением. К примеру, если люди на работе видят, что ты лучший и начинают гнобить, как с этим бороться. В общем, как быть стойким.
Смысл работать с людьми неадекватными? А начальство интересует, как правило, выполненная работа, а не личные трудовые достижения каждого сотрудника (этап "личных достижений каждого" заканчивается где-то в районе детского сада
И из личного опыта
Когда я пришла на свою первую и до сих пор любимую работу, меня регулярно строили ровными рядами люди, работающие не на много дольше меня. ХЗ, почему - изначально я не пыталась выставиться никак, лучше себя не считала и вообще старалась не отсвечивать. Но так получилось. Ситуация плавно начала выправляться, когда ушел "главный обидчик". Впрочем, выправляться начала она еще до этого, но с этого момента мои нервы перестали так реагировать на работу.
Потом в жизни работы случилась плавная миграция вопроса с договорами к мне, что несколько повысило мой неофициальный статус. Де-юре, конечно, данная работа мне по должностным обязанностям не положена, но де-факто... В общем, пока я держу эту работу при себе, я чувствую себя защищенной.
прошло почти пять лет уже, все успокоилось.
Как вывод:
1) старайтесь. Работайте хорошо, соблюдайте трудовой распорядок (начальство, пребывая в плохом настроении, очень нервное).
2) не попадайте под горячую руку. Не реагируйте на крик, оставайтесь спокойной и вежливой.
3) ненавязчиво мелькайте перед шефом. Кто заходит в кабинет за подписью? Вы! Демонстрируйте шефу, что вы работаете - он занят и помнит добро если 10% из мелькающего перед глазами (а иногда и света белого не).
4) Босс - тоже человек. Со всем вытекающими из этого факта особенностями бытия. Помня об этом незначительном факте, гораздо легче его воспринимать. Ваши коллеги тоже люди, если что. "Возлюби ближнего своего" и жить с ним станет легче.
-
-
09.03.2016 в 02:40типа, человек, просто болтающийся в коридоре, воспринимается как лентяй, а если несёт важную бумажку на подпись - занятый человек.
)))
-
-
09.03.2016 в 09:32-
-
15.03.2016 в 15:34CD_Eater, Аха спасибо за совет) буду знать)