[axel_blackmar]

Всем привет! Подскажите, пожалуйста.

Что ожидают увидеть в резюме соискателей (подходящих) авторы вакансий почтальонов, курьеров, самых младших продавцов в киоске и т.п.? То есть когда ищут отнюдь не какого-то прям специалиста или замдиректора, у которого понятно, что послужной список должен быть "по специальности" и ого-го. А на должность с довольно неквалифицированным трудом, куда наверняка и после школы можно пойти и бог весть каких достижений, наверное, не нужно.
Эт я хочу устроиться, но в жизни пару раз курьерила, пару раз листовки раздавала и визитки клепала и вышку получаю по левой специальности вообще...какое уж мне "резюме". И растеряна.

Спасибо за полученные ответы! (хотя ещё несколько будут не лишни)))

@темы: Психология, Обычаи, Профессии

Comments

[Kallio Olen]

обязательность, аккуратность, ответственность, отсутствие вредных привычек.

[k8]

Плюсую к Наш чудный мир - расхваливайте свою обязательность, пунктуальность. Которая на такой работе действительно первое дело. Причём Вам самой в первую очередь потребуется - на таких работах, если есть некая материальная ответственность, работнику важно быть осторожным, чтобы не попасть в ловушку в том числе со стороны работодателя.

[Shuverka]

Адекватность, ответственность, готовность работать. Должны поверить, что вы письма не выбросите в мусорный ящик за углом, а разнесете по адресам, что на работу вовремя придёте и не будете красть выручку. Увы, эти качества не так часто есть у соискателей.

[Trotil]

Увы, эти качества не так часто есть у соискателей.

но каждый их пишет в резюме...

[Аристократ духа]

очень хорошо бы написать про какое-то дело, которое вы уже делали, не обязательно чтобы это была работа за деньги. Вам надо доказать что вы серьезно и ответственно относитесь к работе. Подойдет даже организация школьных походов или сбор церковных пожертвований в воскресной школе, что угодно, что вы не бросили и довели до конца.

[axel_blackmar]

Всем спасибо за ответы! Вопрос сильно прояснился)