вторник, 18 августа 2009
17:43

все записи пользователя в сообществе Вилма
Зеркало.
А если человек написал заявление об увольнении с работы, его, в общем, уволили, но он долго не приходит забирать свою трудовую книжку, организация имеет право её выкинуть? Если да, то сколько должно пройти времени, прежде чем они вправе это сделать?

@темы: Закон

URL
Комментарии
18.08.2009 в 17:45

messalina
винтовка - это праздник!
это его личный документ, не имеют
почти то же самое, что выкинуть свидетельство о рождении или паспорт\\
URL
18.08.2009 в 17:46

Besucher
Срок хранения невостребованной трудовой книжки на предприятии - 50 лет.
URL
18.08.2009 в 17:47

Wizzard Rick
Даже самый суеверный человек не откажется от 13й зарплаты
Срок хранения невостребованной трудовой книжки на предприятии - 50 лет.
Насколько я помню её можно послать по почте
URL
18.08.2009 в 17:48

Besucher
Wizzard Rick
Можно, если имеется личное заявление от работника. Я имею в виду не заявление о увольнении, а письменное согласие на отправку ТК по почте.
URL
18.08.2009 в 17:50

Вилма
Зеркало.
О, спасибо большое, значит, я могу лениться ещё 50 лет ^^
URL
18.08.2009 в 18:03

Wizzard Rick
Даже самый суеверный человек не откажется от 13й зарплаты
О, спасибо большое, значит, я могу лениться ещё 50 лет ^^
Её могут "потерять".
А если организация закроется... ;)
URL
18.08.2009 в 18:08

Вилма
Зеркало.
И то правда, чёрт-чёрт-чёрт! :buh:
URL
18.08.2009 в 18:41

Тиса
Если хочешь понять этот мир - научись любить его.
Вилма Лентяйка, ты и тут ноешь о поездке за трудовой? :lol:
значит, я могу лениться ещё 50 лет ^^
а как же работать?
в любом случае можешь купить новую трудовую, потеряешь стаж...
URL
18.08.2009 в 19:00

cytoex
a simple creature unlettered
Не совсем в тему, но кто-то еще пользуется трудовыми книжками? )
URL
18.08.2009 в 19:19

Тиса
Если хочешь понять этот мир - научись любить его.
Цитоэкс кто-то еще пользуется трудовыми книжками? )
Я :D
URL
18.08.2009 в 19:30

Вилма
Зеркало.
Дык их никто пока не отменял, вроде =)
URL
18.08.2009 в 19:36

Тиса
Если хочешь понять этот мир - научись любить его.
Вилма многие без трудовой работают. У некоторых трудовых несколько. Еще работают по контракту.
URL
18.08.2009 в 19:38

Вилма
Зеркало.
Тиса, эт понятно, но не отменяли же =)
URL
18.08.2009 в 20:42

Тиса
Если хочешь понять этот мир - научись любить его.
Вилма это все официально не отменяли...
Вот например выгнали человека с работы, написали в трудовую какой он плохой. Недобросовестный работник покупает новую трудовую и он опять чист. А если ему охота, восстановить сведенья о более удачных местах работы, то восстанавливает их в отделах кадров.
URL
18.08.2009 в 20:48

Вилма
Зеркало.
Тиса, по-моему, мы отклонились от темы =)
URL
18.08.2009 в 21:03

Anika-G
Хочу свой дом, пусть и кукольный.
По ТК лучше работать. Контракт можно в любой момент разорвать, а если человек оформлен по трудовой - то при увольнении по сокращению ему должны будут много денег. Еще отпуск и больничный. У контрактников такой радости часто нет.
URL
19.08.2009 в 02:17

Wizzard Rick
Даже самый суеверный человек не откажется от 13й зарплаты
многие без трудовой работают.
Это стаж и многие другие прелести.
Только выползет это где-то в районе пенсии, а пока можно всё :)
URL
19.08.2009 в 10:30

Anika-G
Хочу свой дом, пусть и кукольный.
Если сохранять все договоры - стаж засчитывается.
URL