За исключением госслужащих, для которых существуют тарифные сетки, в коммерции размер заработной платы - предмет договоренности между наемным работником и предприятием.
"Рынок отнимает то немногое, что дал народу социализм, - работу, еду, жилье, стабильность."
Наверное, есть очень сложные формулы Нет. Зарплата = оклад + премия + доплаты - налоги. Размер оклада определяется примерно в соответствии со спросом и предложением рабочей силы... Размер премии часто зависит от текущего финансового состояния предприятия Размер доплат и налогов устанавливается законом.
Но в целом, определяющими будут спрос и предложение на рынке труда...
За исключением госслужащих, для которых существуют тарифные сетки, Тарифные сетки существуют не только для госслужащих. На заводе у рабочих - ну, это элементарнейший пример.
C@es@r При всем уважении, топикстартер спрашивал про другую формулу: Зарплата = Стоимость [месяца] соответсвующего труда на рынке - Налоги - Прибыль компании. А вот стоимость труда зависит от предложения и спроса, которые как на весах назначают именно ту сумму, которая является наиболее низкой из возможных на продажу. Стоимость труда так же имеет низший порог, который равен стоимости инструментов, необходимых для этого труда + налог гос-ва на эту деятельность + минимальный прожиточный минимум (реальный а не то, что пишет правительство). Собственно - вот и все, ничего сложного)
lexiff Цена = стоимость производства товара или услуги + налоги + сумма зарплат производителей и продавцов + прибыль компаний производителей и продавцов
GreyratЦена = стоимость производства товара или услуги + налоги + сумма зарплат производителей и продавцов + прибыль компаний производителей и продавцов бгггг это вы рассмотрели тока один из вариантов цены - исходя из издержек. Статусный /имиджевый товар из этой схемы выбивается напрочь. Не говоря уже об услугах для бюджета или об экспорте военной продукции.
цена товара = себестоимость * рентабельность самая короткая формула =))) но это минимальная цена, подходящая для компании... если у фирмы есть возможность (согласно рыночным условиям) поставить цену выше, её ставят выше, чтоб не напороться на ФАС =)))
Зарплата = Стоимость [месяца] соответсвующего труда на рынке - Налоги - Прибыль компании. оригинально о_О при чем тут прибыль компании вообще? о_О
на самом деле средняя цена (хоть товара, хоть рабочей силы) определяется исходя из спроса и предложения... это да... там ещё график такой крестиком)))) и если средняя цена по городу одна, а вы не супер-специалист, каких сложно найти, платить будут именно среднюю сумму по городу... хочешь получать больше - докажи, что ты этого стоишь и что заменить тебя будет не так просто =))))
-
-
19.06.2010 в 23:06-
-
19.06.2010 в 23:10-
-
19.06.2010 в 23:11-
-
19.06.2010 в 23:17-
-
19.06.2010 в 23:24Нет.
Зарплата = оклад + премия + доплаты - налоги.
Размер оклада определяется примерно в соответствии со спросом и предложением рабочей силы...
Размер премии часто зависит от текущего финансового состояния предприятия
Размер доплат и налогов устанавливается законом.
Но в целом, определяющими будут спрос и предложение на рынке труда...
-
-
19.06.2010 в 23:49-
-
20.06.2010 в 07:49При всем уважении, топикстартер спрашивал про другую формулу:
Зарплата = Стоимость [месяца] соответсвующего труда на рынке - Налоги - Прибыль компании.
А вот стоимость труда зависит от предложения и спроса, которые как на весах назначают именно ту сумму, которая является наиболее низкой из возможных на продажу. Стоимость труда так же имеет низший порог, который равен стоимости инструментов, необходимых для этого труда + налог гос-ва на эту деятельность + минимальный прожиточный минимум (реальный а не то, что пишет правительство). Собственно - вот и все, ничего сложного)
-
-
20.06.2010 в 17:58-
-
20.06.2010 в 20:57Цена = стоимость производства товара или услуги + налоги + сумма зарплат производителей и продавцов + прибыль компаний производителей и продавцов
-
-
20.06.2010 в 21:39бгггг
это вы рассмотрели тока один из вариантов цены - исходя из издержек.
Статусный /имиджевый товар из этой схемы выбивается напрочь.
Не говоря уже об услугах для бюджета или об экспорте военной продукции.
-
-
21.06.2010 в 11:31самая короткая формула =))) но это минимальная цена, подходящая для компании... если у фирмы есть возможность (согласно рыночным условиям) поставить цену выше, её ставят выше, чтоб не напороться на ФАС =)))
Зарплата = Стоимость [месяца] соответсвующего труда на рынке - Налоги - Прибыль компании.
оригинально о_О при чем тут прибыль компании вообще? о_О
на самом деле средняя цена (хоть товара, хоть рабочей силы) определяется исходя из спроса и предложения... это да... там ещё график такой крестиком))))
и если средняя цена по городу одна, а вы не супер-специалист, каких сложно найти, платить будут именно среднюю сумму по городу... хочешь получать больше - докажи, что ты этого стоишь и что заменить тебя будет не так просто =))))