четверг, 07 ноября 2013
21:39

все записи пользователя в сообществе Gulch
(-:-)
Вопрос, возможно, глупый, но мне он сейчас очень интересен.

Если человек устраивается на работу на 0,5 ставки, пишется ли это у трудовой?

@темы: Закон, Человек

URL
Комментарии
07.11.2013 в 21:42

Nairis
Нет, не пишется. То есть сама должность пишется, а на сколько ставки - нет.
URL
07.11.2013 в 21:43

Reyneke
Нет, в трудовой указывается, что человек принят на работу в организацию N, на должность NN. Информация о ставках указывается в ТД,
URL
07.11.2013 в 21:47

Глупое Сердце
Кроме любви твоей, мне нету солнца, а я и не знаю, где ты и с кем... (с)
Gulch, пишется, но в стаж не считается.
URL
07.11.2013 в 21:50

Anna Dragonfox
I am crazy, mad, insane out of my brain ©
Пишется без указания ставки, я так работала, при этом отпуск оплачивается, как и больничный.
URL
07.11.2013 в 22:01

Gulch
(-:-)
спасибо большое за ответы.
URL
07.11.2013 в 22:56

grainne
Не останавливайся
хм, а у меня в трудовой, например, написано "принята на должность медсестры на 0,75 ставки (когда я в институте ночными дежурствами подрабатывала)
URL
07.11.2013 в 23:01

Reyneke
grainne, вообще, так не должны заполнять. Давно не касался этой сферы, м.б. в госучреждениях особые правила, или HR недалекий.
URL
08.11.2013 в 07:53

Koshacha
"человек - понятие растяжимое" ©
Пишется по желанию человека. Обязательно пишется только основное место работы.
Если человек пожелал, то пишется: ООО "ромашка". "Принят по совместительству на должность имярека", номер и дата приказа. Причем пишется эта запись кадровиком по основному месту работы на основании документов, которые принес работник с места, где он числится по совместительству. Если основного нет, то соответственно совместительство тоже не имеет место быть.
URL