always knew it would come to this
Предположим, поссорились родственники, и кто-то один взял и умотал в неизвестном направлении, сменил номер телефона, место работы, жилплощадь и т.д.. Если его родственники заявят 1) о пропаже человека 2) пришьют ему какое-то фиктивное нарушение - вообще могут они как-то "выследить" бегуна? Разумеется, если ему больше 18ти)
(А если у одного из родственников "знакомые" в правоохранительных органах?)
(А если у одного из родственников "знакомые" в правоохранительных органах?)
По заявлению о пропаже органы полиции обязаны провести проверку (на практике не очень охотно), найдут человека, возьмут с него письменные объяснения, что он сам добровольно свалил от них.
2) пришьют ему какое-то фиктивное нарушение
Тоже самое + статью про ложный донос никто не отменял.
А если у одного из родственников "знакомые" в правоохранительных органах?
Все вышеуказанное + злоупотребление служебным положением
Нам помогло, когда без объяснения причин в неизвестном направлении испарился сотрудник. Повод для заявление - денежные отношения с работодателем. Нашелся сразу же, хотя до этого посредник (мать работника) играла в полную несознанку "понятия не имею где он, я вообще просто соседка..."
*Fifi*, уточните, пожалуйста, в каком пункте какого закона взрослый дееспособный человек не имеет права уехать в неизвестном направлении, никому не отчитываясь, а заодно - какой пункт какого закона обязывает его поддерживать с кем-либо отношения?
В розыск объявить - да пожалуйста. И что это даст? У человека все хорошо, раскрывать его местонахождение никто не вправе.
Пришить несуществующие нарушение - за это вчиняется встречный иск о клевете.
В смысле неохотно искать будут или?
Все вышеуказанное + злоупотребление служебным положением
То-есть шанс "проскочить по-дружески" мал?
*Fifi*, Нам помогло, когда без объяснения причин в неизвестном направлении испарился сотрудник. Повод для заявление - денежные отношения с работодателем.
Эм... но тут нет официальных документов, фиксирующих их отношения. Разве что опять попадать под статью - делать фиктивные)
Talie, а это проверенная информация? Мне правда интересно)
Странный у вас вопрос.
На том основании, что он не предупредил о своем отбытии в неизвестном направлении на работе, не испросил отпуск, получил аванс и ЗП, нарабатывал стаж по ТК, за него уплачивались налоги, простаивал его участок работы (дела не переданы) и т.д.
Отчего же? Трудовой договор, трудовая книжка, табель учета.
В итоге, конечно, уволили за злостный прогул, но сперва мы с шефом хотели хотя бы изъять у него рабочую базу, которую он унес с собой и вообще по разным причинам требовалось его нахождение на работе.
Я о самом явлении говорю. Про запугивание написанием заявления без каких-либо оснований.
Мадам, мы не про вашего работника говорим, а про сбежавшего родственника)
На него и отвечали, а не на частный случай в виде какого-то там работника.