[caramella.]

спрошу и тут:
молодой человек переехал в другой город - позвали на завод хороший работать. Одна беда, что как на всех нормальных хороших местах, там всё строго с документами - нужна регистрация по месту пребывания и также встать на учет в военкомат по месту пребывания.
регистрацию нам посоветовали сделать в переходе )) но это не решает вопроса с военкоматом, не идти же в военкомат, который привязан к адресу этой липовой бумажки?
может, кто-то может подсказать, что тут можно сделать - или это только другую работу теперь искать?

@темы: Закон, Люди, Профессии

Comments

[Навия]

А что, собственно, мешает сделать нормальную регистрацию?
Как мне кажется, стоит идти в военкомат по месту регистрации - из любого другого вас все равно туда пошлют.

[caramella.]

Навия, где ее сделать, если нет в этом городе знакомых?
место регистрации нужно по месту пребывания. военкомат - в другом городе, вопрос же именно поэтому и задан

[*Джемма*]

caramella., обратитесь с вопросом к работодателю, они лучше знают местную ситуацию.

[caramella.]

gemma_bellflor, работодатели хотят бумажку ) больше ничего.

[it is not your fucking deal]

caramella., а человек снимает жилье? С собственниками нельзя поговорить, может, те не были бы против зарегистрировать у себя арендатора?

[Ф.Пуховъ]

caramella., а про какой город/страну идет речь? И кто конкретно на работе требует какую бумажку? И на какую статью трудового законодательства они ссылаются?

[Royal Heart]

Вообще-то это грубейшее нарушение трудового законодательства на минуточку. Это я вам как кадровик говорю.

Вот перечень документов.


СПИСОК ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ НА РАБОТУ

Обязательные документы:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
2. Трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства.
3. Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (Военный билет /приписное свидетельство).
4. Документы об образовании (высшем и/или среднем техническом), и/или студенческий билет и зачетная книжка.
5. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
6. Заявление о приеме на работу.

Дополнительные документы: (То есть желательно, но не обязательно)
7. Справка о временной регистрации (для иногородних).
8. Документы о прохождении курсов (сертификаты, удостоверения, свидетельства и т.п.),
профильных для получаемой работы.
9. Свидетельство о присвоении ИНН.
10. Справка о доходах с последнего места работы по форме 2-НДФЛ
(если работали в текущем году).
11. Свидетельство о браке / о расторжении брака.
12. Свидетельство о рождении детей (независимо от возраста).
13. 3 цветные фотографии 3х4 или 4х6.
14. Свидетельство об изменении имени/ фамилии (по причинам, не связанным с вступлением в брак).



Заметьте, регистрация является желательной, а не обязательной для иногородних.
А вопросом с военкомватом, при наличие военного билета занимается отдел по персоналу. А вообще можно намекнуть работодателю, что с такими требования можно накатать заявления и в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

[Raspberry swirl]

Да что ж Вы мне не поверили-то?! Ну не надо ему регистрацию по месту пребывания делать, НЕ НАДО!

[Василиск]

Разве что там есть доступ к гостайне

[Братья Маджере]

Василиск, и при гостайне не надо.
Если гражданство российское, прописка и прикрепление к военкомату есть, вообще, как таковые, то прекрасно работают люди без всякой перерегистрации. Тем более, что на заводе сами позвали.

Вот в закрытых городах - не знаю, мы туда только в командировки мотались. Может, там и нужна местная прописка, но там тогда общагу выделяют.