По трудовому кодексу удерживать из зарплаты за что-то нельзя более чем на 50%.
Сотрудник увольняется, его лишают премии на 100%, к начислению в итоге 6 тыс.рублей и у него за хищение имущества хотят удержать еще 4 тыс.рублей.
Имеют ли право или нарушение?

@темы: Люди

Комментарии
24.11.2015 в 12:06

"Рынок отнимает то немногое, что дал народу социализм, - работу, еду, жилье, стабильность."
Сотрудник увольняется, его лишают премии на 100%, к начислению в итоге 6 тыс.рублей и у него за хищение имущества хотят удержать еще 4 тыс.рублей.
Имеют ли право или нарушение?

Формулировка "за хищение имущества" требует наличия обвинительного приговора суда. Но в этом случае работник несёт полную материальную ответственность вне зависимости от размеров его месячного заработка.
24.11.2015 в 12:09

C@es@r, у него недостача бензина на 105л.
Спасибо за ответ!
24.11.2015 в 12:15

"Рынок отнимает то немногое, что дал народу социализм, - работу, еду, жилье, стабильность."
C@es@r, у него недостача бензина на 105л.
А, в таком случае работник скорее всего будет нести ответственность в пределах среднего месячного заработка, если на него специальным договором или разовым актом не возложена полная материальная ответственность за вверенное имущество.
24.11.2015 в 12:19

C@es@r, не возложена.
и сумма недостачи 3,7тыс.руб
т.е. меньше заработка, но с учетом лишения премии больше 50%.
24.11.2015 в 12:19

В случае возмещении ущерба, причиненного преступлением, размер удержаний из заработной платы не может превышать 70% (из ТК)