понедельник, 28 декабря 2015
22:00

все записи пользователя в сообществе fire in the kitchen
Whatever you do in life will be insignificant but it's very important that you do it, cause nobody else will.
Наверное, глупый вопрос, но... А если уволиться сразу после отпуска, то отпускные назад не заберут?

@темы: Закон, Люди

URL
Комментарии
28.12.2015 в 22:03

.rainbows.
чужого мне не надо, но свое я возьму, чье бы оно ни было.
нет.
но большая вероятность, что будете отрабатывать 2 недели(за них заплатят).
URL
28.12.2015 в 22:03

viktoriap63
Cogito, ergo sum
нет, если вы брали отпуск за фактически отработанные дни.
URL
28.12.2015 в 22:39

C@es@r
"Рынок отнимает то немногое, что дал народу социализм, - работу, еду, жилье, стабильность."
но большая вероятность, что будете отрабатывать 2 недели(за них заплатят).
Барщину у нас отменили в 1861 г. при царе Александре-Освободителе.
URL
28.12.2015 в 22:42

Lodur (Totetsu)
Tot zu sein ist komisch. (с)
Нет, не заберут, но уведомить об увольнении необходимо за 14 дней, чтобы нашли замену. После этого периода от вас вообще никто ничего требовать не в праве.
URL
28.12.2015 в 22:45

.rainbows.
чужого мне не надо, но свое я возьму, чье бы оно ни было.
C@es@r,
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
URL
28.12.2015 в 22:46

olya11
От чистого истока в Прекрасное далеко
Могут забрать, если отпуск давался авансом и очередного полностью отработанного года у вас нет.

Но если вас не согласятся уволить сразу и потребуют отработать 14 дней, то при излишне выплаченных отпускных их могут удержать из оплаты этих 14 дней работы. То есть возвращать отпускные наличными вам не потребуется, вы просто за эти 14 дней получите меньше на сумму лишних отпускных.
URL
28.12.2015 в 22:57

C@es@r
"Рынок отнимает то немногое, что дал народу социализм, - работу, еду, жилье, стабильность."
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Ну да. Работник обязан уведомить работодателя за 14 календарных дней. Уведомить, но не отработать: в эти 14 дней он может находиться в законном отпуске или на больничном... ну или на новогодних каникулах, к примеру, сейчас это как раз актуально...
URL
28.12.2015 в 23:00

.rainbows.
чужого мне не надо, но свое я возьму, чье бы оно ни было.
C@es@r,
про это я писала.
автор ведь не указал никаких дополнительных обстоятельств.
URL
29.12.2015 в 03:44

tarja-karjalainen
А если увольнение происходит из-за истечения срока трудового договора? Как раз 3 недели после отпуска.
URL
29.12.2015 в 10:19

SolarExalt
"Реал это не интересно!" (с) аноним с Инсайда //////////////////////////// Я - ужас, летящий на крыльях ночи! Я - Питч, упоротый веселящим снежком Джека! (с)
Нет. Отпускные платятся за отработанный год, если грубо говоря, а не как аванс.
URL
29.12.2015 в 13:51

Blue Lake
Любовь – это когда обнимаешь человека до хруста костей, но понимаешь, что этого мало и ты бы еще и сожрал его.
SolarExalt, неправда)) отпуск могут предоставлять через 6 месяцев после устройства на работу. И отпускные авансом платят.

harvellova, вам надо уточнить в бухгалтерии за какой период вам давался последний отпуск. Или у тех кто хранит приказы. В приказе по предоставлению отпуска обычно должен быть указан этот период.
И если отпуск давался авансом, то с расчетных переплату по отпуску с вас удержат.
URL