Говори вежливо, думай как нравится!
Добрый день! У меня возник такой вопрос: чем лучше работа в гос садике? Проблема в чем: я не смогла пробиться на работу в гос садик и устроилась в частный воспитателем.В группах по 12 детей по списку, платить обещают 50т, трудоустройство официальное... Но при этом среди работников садика ходит миф, о том как хорошо в гос садиках и на лица многих моих знакомых на лице появляется вселенская скорбь, когда узнают что я работаю в частника. Ибо в гос лучше: и зарплата лучше, и льгот больше, и график лучше, вот все хорошо, но до конца не ясно что в сравнении. Те кто работают в гос садиках жалуются на свою работу, что прям ужас-ужас. И что мне грех жаловаться. Скажите, может кто знает не понаслышке, почему все считают работу в гос садике этаким золотым эльдорадо? Чем вызван вопрос: если появится вакансия в гос садике стоит ли мне уходить от частника или нет?



@темы: Профессии

Комментарии
28.11.2018 в 14:15

Ну по идее: белая зп, отпуска, больничные оплачивают. Но с этим: ГОРЫ тупых документов, работаешь и дворником, и плотником, и техничкой. И вишенкой выступает инклюзия.
Могут считать по убеждению что фриланс это не работа, не престижно или потому что Стрелец не в той луне.
28.11.2018 в 14:16

льготы, кстати, урезают. Раньше работа с детьми с ОВЗ оплачивалась +20% к зп и сколько-то там дней отпуска (10 что ли). Сейчас фиг. Даже если есть ребенок с диагнозом, не факт что вы чего-то там докажете. Еще пед.стаж дает возможность выйти раньше на пенсию, но после последних тенденции думаю уберут возможность.
Кстати, не знаю как в Москве, а в регионах ставки воспитателей не закрыты. Угадайте почему.
28.11.2018 в 14:57

Один плюс, что все же в госсадах не задерживают зарплату, у частника возможно все. Сама попала так, теперь вопрос решаем в Прокуратуре.
То есть госструктура стабильнее.
Ну и не скажу, что там в садах, но про школы раструбили, что у всех бешеные зарплаты, забыв сказать про нагрузку и кучу документов.
Ещё могут думать, что в частных садах "не такие" дети, или родители гнут пальцы.
Чем вызван вопрос: если появится вакансия в гос садике стоит ли мне уходить от частника или нет?
А на это только вам отвечать. Что важнее: малокомплектность, стабильность или ещё что-то?
28.11.2018 в 17:52

Imagination rocks!!!
Те кто работают в гос садиках жалуются на свою работу, что прям ужас-ужас.

Почти все, кто работает в гос. учреждениях и с детьми жалуются на свою работу, и часто прям уверены, что у частника зарплата в два раза выше, групппы меньше, а делать надо ровно половину работы. На деле в гос. садике стабильная белая зп, чёткий график, отпуска и прочие соц. плюшки, частники такое не любят, там вас могут попросить поработать сверхурочно без оплаты, и фиг потом что-то докажешь. Один из плюсов гос. мест в том, что там при наборе редко режут по возрасту, в то время как частники хотят огромный опыт и чтобы до 25-ти. ИМХО, поработать в гос. садике успееете всегда, а вот у частника лучше поработать, пока предприятие цело.
29.11.2018 в 01:49

Ни разу не видела человека, который считал бы, что в гос саду лучше работать). Группы часто больше 30 человек, работа в две смены почти постоянно, мало того, няня может быть одна на две, а то и на три группы. По поводу четкого графика это тоже бабка надвое сказала, могут и вобще без предупреждения на вторую смену оставить если сменить некому. Да, если работаешь в две смены, то зарплата не удваивается))) Отпуск тоже как повезет, весь почти нереально получить сразу, дают кусками по две недели. Были случаи, когда людей и из отпусков отзывали. Методические объединения и прочие открытые занятия посещаются в твое свободное время, то есть отработал смену- можешь посетить обязательные мероприятия по обмену опытом. Работу за грузчика-дворника-ремонтника тут уже упоминали. Зарплата не знаю как сейчас, начислялясь так: мизерная ставка, плюс баллы, которые ставились за все, начиная от посещаемости, участия самого воспитателя и детей группы в конкурсах, публикации статей и кучи других критериев, часть которых от воспитателя никак не зависит. Зарплату оочень редко, но задерживали. Информация устаревшая на несколько лет, но думаю, что мало что поменялось.
29.11.2018 в 06:31

Говори вежливо, думай как нравится!
Kotoej, я последний раз в саду работала 10 лет назад и именно такой разврат и запомнила! Особенно ярко запало когда мы с сыном собрались с альплагерь, купили путёвки, снарягу, вещи накануне были отправлены грузовиком в лагерь, чтоб не таскаться с рюкзаками 20км и пройти их налегке. И мне зав отменила отпуск. И ей было все равно, что деньги мне не вернут, что вещи уже в соседнем регионе и как их отозвать не ясно. Я ей тогда написала заявление об отпуске с последующим увольнением и все. Правда меня не уволили, но жизнь потом портили долго и старательно.
29.11.2018 в 13:12

Kotoej,
M0rn!ng St@r,
На самом деле все зависит от руководителя. И если заведующая ебобо (а такое может быть и в частной, и в госструктуре), то все, тушите свет. В гос.садике да, зп платят без задержек, но там большое и просторное поле для махинации (оклад + всякие надбавки). Единственное в гос. можно получить категорию, а это уже плюсик к опыту.
30.11.2018 в 18:45

maybe si, maybe no
Много близких работают в гос садах и жалуются постоянно. Как уже и сказали, одна нянечка на несколько групп, вечно приходится работать в две смены, принудительная работа на егэ (правда, не знаю, может частников тоже туда гонят, но вряд ли), огромное количество детей