когда-то и меня вела дорога приключений, но потом мне прострелили колено
Всем доброго вечера! Устраиваюсь на работу в частную школу искусств учителем рисования.
Меня интересуют правовые аспекты трудоустройства. Могут ли меня оформить как педагога изо (по моей прямой специальности), чтобы шел педагогический стаж? Смогу ли я подтверждать/повышать свою категорию, как это делают работники в школах и дши?
какие вообще подводные камни при трудоустройстве в частную контору?
В учительской газете были разъяснения.
www.ug.ru/law_faq/177
Из подводных камней: вас могут не оформить как учителя. В одной детском центре заставляли всех работников делать ип и получалось,что они там чисто арендуют помещения.
Учитель, преподаватель, педагог, тренер и т.д. - разные вещи. Учителем вас оформят только в государственной общеобразовательной.
Начальница сказала, что ей без разницы, как записать в трудовую, в связи с этим вдогонку вопрос: есть ли разница в формулировках педагог или учитель или преподаватель, лично я как человек с двумя педагогическими образованиями не улавливаю разницы
Напрямую спросить - тоже в лоб никто не стукнет, вы в своём праве.
есть ли разница в формулировках педагог или учитель или преподаватель,
Учитель - самое крутое, с правом работать по любым программам, далее преподаватель, ниже педагог. Зависит от образования (сотрудника) и статуса организации. Организатор, тренер и тд - уже без учительских плюшек в виде длинного отпуска и с другой ставкой.
Есть. Моя мама из-за того, что в трудовой были то "учитель", то "преподаватель", так и не вышла на пенсию после 25 лет работы.
В первую очередь ориентироваться нужно на единый квалификационный справочник. Там все формулировки.
Астарот,
Ерунду говорите. Педагогический не говорит отдельно учителей и педагогов. Разница только в том, что тот же учитель начальных классов может быть как с высшим, так и со средне-специальным образованием. Учитель не может готовить по всем программам. Нет таких универсалов. Сейчас даже УНК запретили воспитателями работать (я умолчу о том, что достаточно закончить курсы переподготовки, который бесполезны).
Согласно подразделу 2 раздела I номенклатуры должностей,«учитель» и «преподаватель» являются разными должностями. Аттестация педагогического работника по должности «преподаватель» не предполагает установления квалификационной категории по должности «учитель».
В должности «преподаватель» преподавательская работа осуществляется в организации, реализующей образовательные программы среднего профессионального образования, а в должности «учитель» — в организации, реализующей общеобразовательные программы.
Стаж идёт от количества часов, верно выше сказали, обычно это не меньше 18 часов в неделю.
Подводные камни: смотрите, чтоб был именно трудовой договор, а не бумага типа договора подряда, гражданско-правового характера.
Главный подводный камень - в оплате. Работала в частной школе, дело закончилось судом, деньги до сих пор пытаюсь получить через приставов.
Так что как только вам задержали зарплату, знайте, вы имеете право уведомить администрацию и приостановить работу до полного расчета. Если задержки продолжаются, то вы можете обратиться в трудовую инспекцию (нам не помогло) и в прокуратуру (в случае нарушения трудового кодекса по части выплаты зарплаты они могут не только разобраться в ситуации, но и предоставлять ваши интересы в суде).
По опыту и рассказам коллег чаще всего проблемы возникают с выплатой отпускных: имейте заначку на лето.