Травма у работника

[Филлис]

Допустим, человек приглашает работника для разовой помощи по хозяйству. Через Авито, Юду или просто договаривается со знакомым. В процессе работы наёмный работник получает травму: удар током, порез пилой, падение с высоты и пр. Какие последствия при этом для нанимателя? Какая ответственность?

Comments

[yako-kaede]

если это частная договоренность, то она никак официально не оформлена, и это получается просто травма в быту, каждый сам за себя отвечает.

Если человек нанял официально ИПшника или юрлицо,... то тот, кому делают работы, по идее будет не "нанимателем", а "клиентом", а тогда лицо, оказывающее услуги, безопасность своего труда само организует и само за нее отвечает. То есть, ситуация примерно та же, как если бы продавец на базаре полез снимать покупателю товар с верхней полки и навернулся с лесницы - покупатель не при чём.

Если есть какой-то договор именно найма физического лица как работника, то есть, тот, для кого что-то делают, становится сам официальным работодателем - вот тогда, наверное, начнет работать вся канитель насчёт обеспечения нанимателем ТБ и ответственности за производственные травмы.